NUTZEN & VORTEILE -

Durch WOHLBEFINDENS-TRAINING …

…werden vom Erdulder zum motivierten
Gestalter

…wissen mehr und vermuten weniger

…kommunizieren besser und lästern
weniger

…kennen sich selbst besser und können
andere besser verstehen

…sind engagierter und motivierter

…trauen sich mehr zu und wachsen
über sich hinaus

…sind produktiver und bringen Top-Leistungen

…sind langfristig leistungsfähiger und weniger
krank

…werden zu Führungskräften mit Empathie

…begleiten Prozesse statt Ergebnissen
hinterher zu jagen

…finden Schätze statt Fehler zu ahnden

…wissen um die Macht positiver Emotionen

…entfalten Potenziale ihrer Mitarbeiter

…geben Raum für ehrliche Kommunikation

…setzen auf Wertschätzung und
Anerkennung statt auf Boni

…bauen ernst gemeinte positive
Beziehungen auf

…wird zu zukunftssicherem Unternehmen,
das Mitarbeiter anzieht

…weiß, dass wirtschaftliches Wachstum
maßgeblich mit dem Wohlbefinden der
Mitarbeiter zusammen hängt

…investiert nicht nur in Technologie, sondern
auch in menschlichen Kulturwandel

…freut sich über mehr Innovation und Effizienz

…bindet Mitarbeiter durch eine stärke
Identifikation

…überzeugt durch eine stärkere Marktposition
und ein besseres Image